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接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请,为其提供法律咨询,代理申 诉、控告,申请取保候审,接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定,担任辩护人,根据事实和法律,提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼,代理刑事附带民事诉讼,维护委托人的合法权益。

  
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接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;接受当事人的委托,参加调解、仲裁活动;代理各类诉讼案件的申 诉;接受公民、法人和其他组织的聘请,担任法律顾问;专业提供公司、建筑与房地产、金融、证券、保险、知识产权等专项法律顾问业务;专业提供商务资信调查、商帐管理,非诉催收及律师见证和代办公证服务;代理合同、协议的谈判、协商、草拟、审查、修改并应委托人要求出具《律师函》、《法律意见书》,通过各种方式维护委托人的合法权益。

 

公司印章风险知多少?

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信息来源:本站原创 | 添加日期:2016-4-28 15:47:41 | 点击次数:966
印章是公司、企业或者组织的身份象征。公章是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。公司因公章管理不善带来的法律风险,往往会导致严重的后果产行,对此,公司应当加以防范、加强管理。

    印章是公司、企业或者组织的身份象征。公章是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。公司因公章管理不善带来的法律风险,往往会导致严重的后果产行,对此,公司应当加以防范、加强管理。

    某纺织公司是一个私营企业,20XX年5月,公司经理林某,将写有“联系业务”的空白介绍信和盖有纺织公司公章、个人私章的空白合同共3份交给公司业务员李某,委托其购买棉花10吨,李某遂与某轧花厂签订了10吨购销合同,按照约定,某轧花厂及时将棉花送到纺织公司,纺织公司按约定时间于当年11月底付清货款。次年4月,某轧花厂派员到某纺织公司索要货款,并出示了业务员李某与某轧花厂在20XX年11月份签订的8吨棉花供货合同。经理林某认为,业务员李某已在20XX年底辞退,况且,纺织公司从未收到过这批棉花,遂拒付。某轧花厂具状起诉,人民法院最终判决某纺织公司支付货款。该案例讲的是一种“表见代理”的法律风险。主要指开具盖有公章的空白介绍信、合同、协议等法律文件造成的风险。我国《合同法》第四十九条有明确规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”可见,公章管理人须时刻警醒,稍有不慎,就可能带来严重后果。

    针对上述法律风险,公司应当加以防范:

    第一,建立日常印章保管制度。

    (一)公司印章采取分级保管的制度,各类印章由各岗位专人依职权需要领取并保管。

    (二)印章必须由专门保管人妥善保管,不得擅自委托他人保管并在其岗位职责中予以明确。

    (三)公章应妥善保管,注意安全,防止损毁、遗失和被盗。

    第二,对公章的使用建立台帐管理,保证公章的正常使用和绝对安全。对于合同、协议类法律文件,要在法规部门进行法律审查后,加盖骑缝章以保证内容的合法完整。公章原则上不允许带出办公室使用,如果必须带离办公室使用,必须由两人以上相互监督用印,做到“人不离章”。

    第三,明确保管人责任。公章保管人员要坚持原则,杜绝“关系章”、“人情章”,还要注重提高其综合素质,不断学习相关法律和业务知识,增强防范风险的能力。在印章使用中违反规定,给公司造成损失的,由公司对违纪者予以处分,造成严重损失或情节严重的,移送有关机关处理。

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